photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Enseignement - Formation

-, 34, Hérault, Occitanie

L'Université de Montpellier Paul-Valéry (UMPV) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés. Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l'UPVM poursuit avec dynamisme cette longue tradition académique tout en sachant continuellement se transformer pour s'adapter et répondre aux grandes mutations de nos sociétés. Université citoyenne et durable, dont le site principal est installé sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d'équipements pédagogiques exceptionnels, tels le Musée des Moulages classé, le Théâtre La Vignette « scène conventionnée pour l'émergence et la diversité », le Learning center ATRIUM conçu comme un lieu de savoir vivant, modernisant la fonction de bibliothèque universitaire et les services aux étudiants. Contexte du recrutement ICARES développe la santé globale - inclusive, intégrale et durable - en co-produisant connaissances et méthodes issues des sciences humaines et sociales avec les citoyens et les partenaires[...]

photo Ouvrier / Ouvrière en voiries

Ouvrier / Ouvrière en voiries

Emploi

-, 55, Meuse, Grand Est

Référence CSP: O055251/215000888 Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement Organisation et mise en œuvre d'une politique publique en matière d'eau potable et d'assainissement Coordination, pilotage et évaluation des projets Pilotage de la stratégie de gestion et optimisation des ressources Élaboration de propositions et de scénarios d'actions en matière de ressources en eau et du plan d'action des zones en assainissement collectif Coordination et instruction de projets et d'études de recherche en eau ou de protection des captages Veille réglementaire Coordination des services - suivi du personnel-RH : Stratégie de gestion et une optimisation des ressources ; Réalisation/Préparation des entretiens d'évaluation du personnel ; Rédaction du RPQS EAU/Asst Coll/Asst Non collectif ; Optimisation des moyens afin d'améliorer la performance et la qualité des 3 domaines du SERM ; Elaboration, optimisation et contrôles des actes budgétaire avec la programmation des travaux ; Maîtrise d'œuvre travaux neufs - études et travaux ; Montage des dossiers d'aides financières ; Définition et chiffrage des travaux de maintenance[...]

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Chef / Cheffe de district forestier

Emploi Agriculture - Sylviculture

-, 10, Aube, Grand Est

La Société Forestière est l'une des premières sociétés de services aux espaces forestiers et naturels. Elle gère les actifs forestiers de la majorité des investisseurs institutionnels français, ainsi que d'un nombre croissant de groupements forestiers, d'investisseurs personnes physiques et de propriétaires forestiers particuliers. Mobilisée sur des projets de territoires, elle investit dans une sylviculture responsable et engagée, valorisant les externalités et aménités du patrimoine naturel forestier (capacité de séquestration carbone, régulation de la température et de l'humidité.) et favorisant les co-bénéfices (biodiversité, paysages, emploi local, etc.). Intervenant sur plus de 300 000 hectares, la Société Forestière réunit les compétences et expertises de plus de 150 spécialistes travaillant au plus près de ses clients et de leurs forêts, au travers d'un réseau d'agences régionales. Ses six agences locales font de la Société Forestière le partenaire de proximité et de confiance de ses clients mais aussi de ses partenaires publics et privés, engagés au service de la valorisation durable des territoires. VOS MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur d'agence, vous[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client est une association engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap (autisme, déficience intellectuelle, troubles psychiques, polyhandicap ou handicaps rares), avec pour objectif de leur offrir bien-être et qualité de vie. Elle recrute actuellement pour ses établissement et services (IME, SESSAD et SAJ), situés dans le département de l'Ain (01), son : Directeur (F/H) Nature du contrat : CDD de 6 mois Rémunération : A partir de 50 K€ brut annuel Statut : Cadre / Convention 66 / astreinte uniquement de semaine Avantage : Véhicule de fonction Prise de poste : Dès que possible Profil du poste : Sous l'autorité du directeur territorial et dans le cadre du projet associatif, vous pilotez et garantissez la mise en œuvre stratégique et opérationnelle des orientations de l'association, en assurant le bon fonctionnement, la qualité de l'offre de services et l'ensemble des responsabilités éducatives, pédagogique, médico-sociales, administratives et financières au service des personnes accueillies. Vos principales missions sont les suivantes : Mettre en œuvre et garantir le projet d'établissement et de service - Déployer le projet associatif et[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le CMQ Forêt-Bois Occitanie, récemment créé et hébergé au Lycée des Métiers du Bois d'Aubin, est le plus jeune des 14 campus du réseau régional Occitanie. Il est en phase de structuration pour aller décrocher le label de campus d'excellence dédié aux métiers et aux innovations de la filière forêt-bois. Ce réseau vise à réunir des établissements de formation, des entreprises et des partenaires institutionnels pour répondre aux défis économiques, écologiques et technologiques de ce secteur. Le CMQ participe également activement à l'animation de la PFT Bois Occitanie, un pôle essentiel pour l'innovation et la recherche dans le domaine du bois. Activités de transfert et de technologie Participer aux manifestations organisées par les structures régionales Identifier et valoriser les ressources humaines internes susceptibles de collaborer avec la PFT afin de développer le potentiel d'intervention Être reconnu comme expert dans le domaine de compétence de la PFT et amener le dispositif à être un centre de ressource reconnu Contribuer à l'animation technologique des entreprises et à leur sensibilisation par l'organisation d'opération de promotion de technologies Organiser les[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: O972251/211001542 Accompagnement des familles : Adapter l’accueil et les activités aux besoins spécifiques des enfants dont les parents sont en démarche d’insertion professionnelle ; Favoriser la participation et l’implication des familles à la vie de la crèche ; Développer une relation de confiance et coéducation avec les familles, dans le respecter de leur histoire, de leur culture et de leur projet d’insertion, en lien avec les spécificités de leur histoire, de leur culture et de leur projet d’insertion, en lien avec les spécificités AVIP (Accompagnement Vers l’Insertion Professionnelle) ; Participer à l’élaboration et au suivi des projets d’insertion des familles, en lien avec les services sociaux et les partenaires institutionnels ; Accompagner les familles d’enfants atteint de handicap et/ou de maladies chroniques. Prise en charge de l’enfant : Garantir la sécurité physique, affective et psychologique des enfants accueillis au sein de la structure ; Accompagner chaque enfant dans son développement global (psychomoteur, affectif, cognitif et social), en respectant son rythme, ses besoins, ses compétences et ses intérêts ; Mettre en place des activités[...]

photo Chef / Cheffe de projet structure

Chef / Cheffe de projet structure

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Cabinet CRIT Experts & Cadres recherche un Chef de Projets TCE (H/F) à Aix-en-Provence pour le compte de son client. Vos principales missions seront les suivantes : - Concevoir, préparer et piloter les projets TCE de la phase études jusqu'à la réalisation. - Organiser, coordonner et animer les équipes projet (fonctionnel, multi-corps d'état). - Assurer le suivi opérationnel : planning, budget, interfaces, gestion des aléas et risques. - Gérer la relation client : analyser le besoin, proposer des solutions, suivre le contrat, négocier les avenants. - Contrôler la qualité des prestations, garantir le respect des normes, réglementations et engagements contractuels. - Superviser les sous-traitants et assurer le bon déroulement technique et opérationnel des interventions. - Assurer la rentabilité des projets : suivi financier, facturation, actions correctives, reporting régulier. - Participer aux bilans de fin de projet et au retour d'expérience pour améliorer les méthodes et outils. Profil recherché : Formation supérieure technique ou ingénierie (Bac+3 à Bac+5) avec une spécialisation bâtiment, génie civil, fluides ou équivalent. Expérience confirmée en gestion de projets[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 26 000 jeunes qui bénéficient des séjours de vacances, centres de loisirs et classes de découverte. Rejoignez une aventure humaine et éducative enrichissante. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événementiels à destination des communes, entreprises et particuliers. Les 250 salariés permanents des différents pôles d'activités en assurent le fonctionnement. Vous recherchez un emploi stimulant qui vous permet d'avoir un réel impact auprès des enfants ? Vous aimez animer, organiser, coordonner et accompagner une équipe ? Cette opportunité est faite pour vous ! Sur ce poste d'Animateur(trice)/Directeur(trice) en Accueil Collectif de Mineurs (ACM) basé à La Môle (hors vacances) et Gassin (vacances scolaires)., vous avez pour missions principales : En tant qu'Animateur(trice), vous aurez un rôle clé au sein de l'accueil de loisirs situé à La Môle, en dehors des vacances scolaires. Vous serez chargé(e) de : Encadrer et animer des groupes d'enfants âgés de 3 à 12 ans les midis, avant et après l'école, et le mercredi toute la journée (hors temps périscolaire), Proposer et mettre en[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux rénovation énergétique

Conducteur / Conductrice de travaux rénovation énergétique

Emploi Construction - BTP - TP

-, 9, Ariège, Occitanie

MV Habitation incarne une vision exigeante de la rénovation écologique : une approche globale, techniquement rigoureuse et résolument tournée vers les matériaux biosourcés. Notre coopérative s'adresse aux clients qui recherchent à la fois performance, cohérence environnementale et respect du bâti existant. Nous intervenons sur des projets complexes mêlant ITI, ITE, enduits naturels, menuiseries, charpente/couverture et rénovations intégrées avec accompagnement à maîtrise d'œuvre. Chaque chantier est traité comme un projet d'ingénierie artisanale, où la justesse technique, la précision d'exécution et l'exigence esthétique sont indissociables. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un-e Conducteur-trice de Travaux, capable de porter un niveau d'excellence rare en écoconstruction et de s'inscrire pleinement dans un modèle coopératif structuré et participatif. Votre mission : porter l'excellence écologique dans l'acte de construire À ce poste stratégique, vous pilotez des opérations où chaque choix - technique, organisationnel, humain - a un impact direct sur la qualité du projet. Vous incarnez l'exigence de MV Habitation, garantissez la cohérence technique[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

OBJECTIFS DU POSTE : Assurer la communication externe et interne selon les priorités définies par la Direction et les membres du CODIR, en lien avec la stratégie nationale de communication de la Fédération SOLIHA. PRINCIPALES MISSIONS : Le poste se situe au sein du pôle Support, sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable « Gestion et Fonctions Support ». Le contenu des missions et des publications est défini / validé par la Direction et les responsables d'activités. Les missions principales du poste sont les suivantes : - Déployer les actions de communication en lien avec la Direction et les responsables d'activités, et proposer de nouvelles actions ou modalités - Diffuser et mettre en place la stratégie de communication nationale, la charte graphique SOLIHA et diffuser les supports de communication communs, - Concevoir les supports de communication interne et externe (Vidéo, Témoignages, Newsletter, plaquettes.) à l'aide des logiciels de PAO et faire le lien avec les prestataires (impression, .) - Rédiger des contenus variés (articles, communiqués de presse, posts) - Mettre en ligne des contenus et suivre les réseaux sociaux et le site internet :[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Pour nous accompagner dans notre développement, nous recherchons un Coordinateur pédagogique (H/F). Vos missions : Au sein du service de pédagogique, vos principales missions seront : Effectuer le suivi des C.C.F : vérification des sujets corrigés, barèmes, suivi du calendrier, montage de dossiers, suivi des projets chef d'œuvre Effectuer le suivi des Certificats de Qualification Professionnelle et des Titres professionnels, en coordination avec les équipes pédagogiques, Être le référent pour les sections de mise à niveau BTS, y compris le BTS en 3 ans (en collaboration avec la responsable des BTS) : - Coordonner le suivi des jeunes en entreprise et CFA en s'appuyant sur les tuteurs, - Veiller à la coordination des évaluations et corrections, - Contribuer à organiser des examens ponctuels, - Assurer le suivi pédagogique et disciplinaire des apprentis, - Gérer les poursuites de formations et l'orientation des apprenants, - Animer les conseils de classe de ces sections. Assurer la mise en place et le déploiement d'ateliers spécifiques pour les élèves, Animer les réunions pédagogiques, conseils de classes, poursuites de formations, réunion des parents, journées portes ouvertes[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O003251/224000251 Assurer l’ensemble des tâches découlant des mesures réglementaires en matière d’action sociale départementale. Assurer des actions de prévention et de lutte contre l’exclusion des personnes, des familles en difficulté, des jeunes etc. Mener des actions d’accompagnement pour l’insertion des bénéficiaires des minima sociaux et des jeunes en difficultés. Assurer l’accueil, l’information, l’orientation et le traitement de l’urgence. Evaluer et analyser les différentes situations. Evaluer les Informations Préoccupantes dans le cadre de la loi sur la protection de l’enfance. Mettre en œuvre des interventions sociales par un accompagnement social individualisé des personnes. Assurer les différentes procédures d’agrément. Assurer la médiation et le travail en réseau avec les partenaires. Participer aux différentes commissions, aux réunions de concertation avec les partenaires locaux. Participer à l’élaboration des contrats AED, du projet pour l’enfant. Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets d’intérêt collectif. Contribuer à l'évolution de la politique sociale départementale. Tenir à jour les tableaux de bord et statistiques[...]

photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Description du poste : Rattaché au service à compétence nationale de l'action sociale des armées (SCN ASA), de la direction des Ressources humaines du ministère de la défense (DRH-MD), le Centre d'action sociale d'outre-mer des Antilles (CASOM-A) met en œuvre la politique sociale définie par le ministère. Cet emploi est situé au sein de l'antenne d'action sociale de Martinique site Morne-Desaix L'AASAN assure le soutien des quatre assistantes de service social de l'antenne d'action sociale de Martinique, y compris l'assistante de service social du RSMA. Il assure une étroite collaboration avec la CTE et est également en relation avec l'ensemble des personnels du CASOM des Antilles (pôle direction, antenne de Guadeloupe et de Martinique). A ce titre, ses missions principales sont les suivantes : -Accueillir et orienter les bénéficiaires de l'ASA et garantir la médiation numérique ; - Assurer le soutien auprès des ASS (prise de rendez-vous téléphonique, gestion de l'agenda,) -Renseigner et conseiller sur les prestations sociales ministérielles et interministérielles offertes; - Pré évaluer la demande ; - Faciliter l'accès aux droits réglementés ; - Renseigner un tableau de[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

-, 78, Yvelines, Île-de-France

Le Crous de l'Académie de Versailles, établissement public à caractère administratif, recherche un(e) assistant(e) social(e) pour son site universitaire de Versailles Saint-Quentin. Nature du contrat : CDI ou fonctionnaire Localisation du poste : Versailles Saint-Quentin (78) Rémunération : Pour les contractuels : 2800€ à 4400€ brut mensuel selon le niveau d'expérience Sous l'autorité de la Conseillère technique, l'assistant(e) de service social a pour principales missions : L'accueil, l'information et l'accompagnement social des étudiants afin de leur permettre de s'adapter aux spécificités de la vie universitaire et, à plus long terme, de s'insérer dans la vie professionnelle : - accueillir, conseiller et accompagner les étudiants par une prise en charge individuelle ; évaluation de la situation, élaboration de plans d'aide négociés, orientation vers les organismes appropriés, information sur l'accès aux droits, - rédiger des notes et des évaluations sociales, - instruire les dossiers de demande d'aide financière, - participer aux différentes commissions, - rendre compte à la conseillère technique des difficultés rencontrées par les étudiants. Apporter conseil[...]

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Réattu Réinventé

Exposition, Patrimoine - Culture

Arles 13200

Du 06/12/2025 au 29/03/2026

Des questions stratégiques se sont alors posées : quelle trame adopter pour le parcours permanent ? Quelles orientations prendre pour les futures acquisitions et les restaurations ? Quels sujets aborder pour les prochaines expositions ? Et, surtout, quel rôle le musée doit-il jouer dans l’écosystème culturel et artistique arlésien, toujours plus riche et diversifié ? Privilégiant toujours l’approche expérimentale, le musée se réinvente donc aujourd’hui sous la forme d’un accrochage spécial qui vient réaffirmer, en près de 100 artistes et 300 œuvres, son statut de musée d’art de la Ville d’Arles, sensible à son héritage patrimonial tout en restant ouvert aux formes les plus variées de création artistique. Le nouveau parcours ne suit plus une trajectoire chronologique allant de l’art ancien à l’art contemporain, mais une logique thématique, nourrie par le dialogue entre les époques et embrassant pleinement la diversité des collections, les genres artistiques et les imaginaires. Au fil des salles, 5 thèmes se déploient successivement : l’Histoire, le Portrait, le Corps, le Paysage, l’Image. Dans un mouvement de va-et-vient permanent, la collection d’art ancien, représentante[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

-, 55, Meuse, Grand Est

L'AMIPH (Association Meusienne pour l'Inclusion des Personnes en situation de Handicap) recherche pour son Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS), un(e) psychologue clinicien(ne). Les Missions sont notamment : - apporter des conseils techniques à l'équipe pluridisciplinaire (éducatrices, CESF, animateurs d'ateliers collectifs) par le biais de ses connaissances en psychopathologie et en termes de répercussions du handicap sur la vie quotidienne, sociale et professionnelle - s'associer à la proposition de Plan Individuel d'Action pour chaque personne accompagnée, en lien avec l'éducateur référent et le bénéficiaire, en prenant en compte les potentialités, restrictions et souhaits de ce dernier - effectuer un soutien psychologique auprès des bénéficiaires le souhaitant et n'ayant pas de suivi spécialisé - faire le lien avec le secteur spécialisé et le milieu médical, afin de solliciter un suivi, un avis, ou de maintenir la prise en charge - rédiger, en lien avec la responsable de service et la Direction, les signalements ou les informations préoccupantes à destination du Procureur de la République ou de la CRIP - intervenir sur l'ensemble du département de[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Léo Lagrange Animation assure la gestion des accueils périscolaires de la ville de Marseille dans le cadre d'un marché public . Les animateurs au sein des accueils périscolaires animent et encadrent les enfants scolarisés (3-11 ans) dans les écoles publiques le matin (7h30-8h30), pendant la pause méridienne (11h30-13h30) et après la classe (16h30-18h ou 18h30). Sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur périscolaire, référent du lot, le/la directeur/trice périscolaire assure les missions suivantes : - Assurer la direction multi site des animations éducatives (temps méridien) et de l'animation du soir dans les écoles - Être le garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis - Construire et proposer le projet pédagogique en relation avec le projet éducatif et les orientations stratégiques. - Décliner le projet pédagogique sur l'école et veiller à sa mise en œuvre en accompagnant les équipes dans leurs projets - Animer des temps de réunion de préparation et de bilan avec les équipes d'animation - Gestion du budget - Gérer les états de présences (animateurs et enfants) - Participe au recrutement et management des équipes d'animateurs - Rôle d'interlocuteur[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

-, 55, Meuse, Grand Est

LE SECTEUR ADULTES de l'ADAPEI 55 recrute, dans le cadre de son SAMSAH Départemental un/e infirmier/e diplômé(e) Vous participez à élaborer et mettre en œuvre un projet global d'intervention médico-sociale à domicile, à destination d'un public en situation de handicap intellectuel et psychique A savoir : Accompagner, orienter, guider des personnes dans une démarche d'autonomie et d'accès à la citoyenneté Contribuer à la réalisation du projet de vie des personnes accompagnées plus particulièrement sur le volet médical.; Intervenir en soins directs et apporter son expertise en matière de soins en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH. Coordonner le projet d'accompagnement aux soins et à la santé avec les partenaires du territoire. Faciliter l'accès des personnes à l'ensemble des services offerts par la collectivité en matière de santé et de soins ; Réaliser des actions de prévention

photo Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Enseignement - Formation

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que formateur Technicien / Technicienne en maintenance industrielle, vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.

photo Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 14, Calvados, Normandie

Fondée en 1989, la société Liberge Vins est située à Saint Pierre en Auge dans le Calvados. Forte de son expérience et de ses qualités, l'entreprise recrute un commercial pour accélérer son développement à travers les circuits professionnels. Mission : Sous la responsabilité du Responsable Commercial, vous êtes garant(e) de la diffusion et de la visibilité de notre gamme de Vins. Par une parfaite connaissance de votre secteur et une importante présence terrain, vous mettez en œuvre la stratégie commerciale et les plans d'action auprès de la clientèle ciblée : Restauration, Hôtellerie, Cavistes, et plus globalement B to B (Cadeaux d'Affaires, etc..), en termes de chiffre d'affaires, de rentabilité et de volume. Pour la réussite de vos missions, vous serez en lien étroit et permanent avec l'équipe dirigeante. Profil : Vous êtes un(e) Professionnel(le) impliqué(e), dynamique et orienté(e) résultat, doté(e) d'une excellente présentation et justifiant d'une parfaite connaissance et expertise de l'univers HCR et Cavistes mais également B to B local/régional. Homme /Femme de réseau, vous savez allier une grande rigueur dans votre travail à de réelles qualités relationnelles.[...]

photo Chargé / Chargée de mission marketing

Chargé / Chargée de mission marketing

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

CATEGORY MANAGER H/F Rattaché(e) au Responsable trade marketing Antilles-Guyane, le category manager H/F a pour missions principales : - Participer à l'élaboration et le déploiement de la stratégie marketing : Connaissance des produits, de la gamme, de la catégorie, de la stratégie fournisseur - Définir avec les marques et faire appliquer le mix marketing (produit, prix, promotion, distribution). - Définir les activations et stratégie de promotion adéquates. - Mettre en œuvre et suivre l'opérationnel terrain : * Proposer et réaliser des opérations promotionnelles (jeu concours, lots virtuels, mises en avant magasin impactantes..) * Briefer, négocier les achats et suivre les productions des différents prestataires intervenant sur la chaîne marketing : imprimeur, fabricant de goodies, de PLV. - Suivre les 4 P dans les points de vente les plus importants - Fournir à l'équipe commerciale les outils et données nécessaires à l'exécution de la stratégie des marques : argumentaires de vente, données de marché, visions catégorielles... - Mettre en place les opérations en association avec les commerciaux. - Analyser les données de marché (statistiques de ventes) - Prendre en compte[...]

photo Assembleur(bleuse) en produits électriques et électroniques

Assembleur(bleuse) en produits électriques et électroniques

Emploi Enseignement - Formation

-, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que formateur Technicien / Technicienne en brasage électronique, vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.

photo Conseiller(ère) vendeur(se) en laisser sur place particulier

Conseiller(ère) vendeur(se) en laisser sur place particulier

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Conseiller Vendeur H/F LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, Conseiller Vendeur H/F en Martinique. CDI à temps partiel Rattaché au Responsable de Magasin, le Conseiller Vendeur H/F a pour missions : -Recevoir et accueillir les clients sur le point de vente. -Conseiller les clients, vendre les produits, et mettre en œuvre les promotions et animations commerciales. -Promouvoir l'image des produits, garantir une excellente satisfaction client. -Procéder aux encaissements -Procéder aux relances des pro formas -Veiller à la bonne tenue du magasin -Organiser la mise en rayon -Aider au contrôle et au rangement de la marchandise entrante -Aider à préparer les commandes Rémunération : SMIC horaire sur 13 mois + primes sur objectifs ** PROFIL ** Vous avez une expérience réussie dans le secteur de la vente, idéalement dans un secteur technique. Qualités et compétences requises : -Excellent relationnel client -Excellente capacité à communiquer -Expérience dans la vente -Force de proposition -Adaptabilité -Forte orientation client et sens de l'organisation ** L'ENTREPRISE[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Commercial H/F Afin de mieux servir nos clients, nous recherchons un Commercial (H/F) pour notre Agence CITA Mayotte. En tant que commercial, vous serez au cœur de notre activité, en charge de développer et de maintenir des relations solides avec nos clients. Vous jouerez un rôle clé dans l'atteinte de nos objectifs de croissance et de rentabilité. - Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente efficaces pour assurer une croissance constante et durable - Prospecter et acquérir de nouveaux clients tout en fidélisant les clients existants - Préparer et présenter des propositions commerciales convaincantes pour les clients potentiels et existants - Négocier et conclure des accords avec les clients, en veillant à leur satisfaction et à la réalisation de nos objectifs - Collaborer avec les équipes internes pour garantir une excellente expérience client - Participer à des événements de l'industrie et des réseaux pour renforcer la présence de notre entreprise - Suivre et analyser les performances de vente et les tendances du marché pour identifier de nouvelles opportunités de croissance En tant que commercial/commerciale, vous serez le visage de notre entreprise et[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 55, Meuse, Grand Est

Référence CSP: O055240/506001194 Rattaché à la Direction prévention et accompagnement (DPA), sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Service social territorial. L'Assistant social titulaire mobile réalise une veille sociale en cas d'absence imprévisible de courte durée en polyvalence de secteur sur l'ensemble des champs d'intervention de l'assistant social de secteur. Il effectue des missions confiées par le Responsable du service social territorial sur des postes vacants, des secteurs où l'assistant de service social se trouve empêché sur une longue période, en renfort en cas de suractivité ou encore dans des situations complexes CADRE D'EMPLOI : Assistants Socio-Educatifs RESIDENCE ADMINISTRATIVE : Etain MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1- Assurer une veille sociale en cas d'absence d'un assistant social de polyvalence - Prendre le relais des missions du titulaire absent : rendez-vous en cours qui nécessitent une intervention rapide, maintien des permanences et des actions de prévention - Evaluer les situations et émettre, auprès du responsable de service social territorial, des propositions d'action dans le cadre de la prévention en matière de[...]

photo Responsable service clients

Responsable service clients

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Capactuel, agence de recrutement indépendante située à Bordeaux, recrute un Responsable Service Client H/F pour un acteur majeur de l'industrie en Lot-et-Garonne (47) ! Vous êtes un leader orienté client passionné par l'amélioration continue et le management d'équipe ? Rejoignez une entreprise industrielle reconnue, existant depuis près de 40 ans, qui place la satisfaction client au cœur de sa stratégie de développement. Votre Mission : En tant que Responsable Service Client, vous êtes le garant d'un niveau de service irréprochable, du premier contact à l'après-vente. Votre objectif principal est de piloter, structurer et coordonner l'ensemble du Service Client pour une performance et une satisfaction client maximales. Vos Responsabilités Principales 1. Management et Leadership d'Équipe - Encadrer et animer l'équipe Service Client (ADV, SAV, accueil) : développer les compétences, assurer la formation et le suivi des performances. - Structurer et optimiser les processus de traitement des commandes, des devis, et des réclamations. - Instaurer une véritable culture client au sein de l'entreprise. 2. Gestion de la Relation Client Stratégique - Superviser le cycle complet de[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Cadre d'intervention : L'Adapei des Pyrénées-Atlantiques est gestionnaire d'une quarantaine d'établissements et services et accompagne environ 1700 personnes en situation de handicap. Vous trouverez l'ensemble de ces établissements et services sur le site internet de l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques : www.adapei64.fr Porteuse des valeurs des associations parentales, l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation réciproque des compétences : -Créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances, -Décloisonner les établissements et les services pour s'enrichir mutuellement des expertises, -Accompagner en valorisant les compétences de l'ensemble des acteurs, -Apprendre au niveau de son environnement en coopérant avec d'autres partenaires, -Investir dans la recherche, le développement et l'innovation. Le Pôle Service et Appuis Transversaux (PSAT), propose des actions socio-éducatives par l'intermédiaire de deux de ses principales missions : le SAVS SIFA (Service d'Insertion et de Formation par l'Accompagnement) et l'APC (Appui Ponctuel et Complémentaire). Missions : Dans le cadre du projet personnalisé,[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

-, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Offre d'emploi - Responsable Commercial Énergie & CEE : 3 postes à pourvoir. R&E Energies - SASU au capital de 50 000 € Immatriculée à Lyon sous le numéro 922657234 Poste en 100% Home Office + déplacement ponctuel à prévoir ( Auxerre et zone départementale) 1- Contexte & Objectifs Dans le cadre de son développement, R&E Energies, société spécialisée dans l'efficacité énergétique et les travaux financés par les Certificats d'Économies d'Énergie (CEE), recrute un(e) Responsable Commercial Énergie & CEE. R&E Energies accompagne ses clients (tertiaire, résidentiel collectif, industrie, agriculture et collectivités) dans la mise en œuvre de projets d'audit énergétique, rénovation globale, isolation, récupération de chaleur, régulation et équipements techniques. 2- Missions principales En tant que Responsable Commercial, vous serez chargé(e) de : Développer et piloter un portefeuille clients (industriels, grands comptes, collectivités, agriculture, tertiaire, résidentiel collectif). Identifier les opportunités de travaux éligibles aux CEE et proposer les solutions adaptées. Promouvoir l'offre globale de R&E Energies : courtage en énergie, audits énergétiques, travaux d'isolation,[...]

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Conseiller / Conseillère d'élevage en production laitière

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 11, Aude, Occitanie

Dans le cadre d'un départ à la retraite, la chambre recrute un Conseiller élevage : lait et fourrages (H/F). Vous intégrerez l'équipe élevage du pôle productions durables et agro-écologie où vous contribuerez à la mise en œuvre des orientations définies dans son plan stratégique. Sous la responsabilité du Chef d'équipe élevage, le poste comprend deux missions complémentaires. Vous accompagnerez les éleveurs laitiers sur les sujets techniques et technico-économiques, et accompagnerez l'ensemble des éleveurs sur l'optimisation de leurs systèmes fourragers dans une logique d'amélioration quantitative et qualitative. Vos missions principales : - Vous serez acteur du contrôle laitier auprès d'une quinzaine d'exploitations (bovins et caprins) : collecte des échantillons, interprétation et restitution - Vous assurerez des conseils techniques à partir des résultats de contrôles : qualité du lait, alimentation, reproduction, élevage et choix des génisses, suivi OPTILAIT - Vous serez une personne-ressource départementale sur le sujet de la production fourragère en lien avec la problématique du changement climatique, et dans un objectif de renforcement de l'autosuffisance alimentaire[...]

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Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi Multimédia - Internet - SSII

-, 21, Côte-d´Or, Bourgogne-Franche-Comté

Numerica, Pôle numérique de Bourgogne-Franche-Comté, accompagne les entreprises et les collectivités dans l'intégration du numérique, levier de performance des organisations. Forte d'une croissance importante de son activité formation, Numerica recrute un(e) chargé(e) de développement formation sur la Bourgogne. Élément clé de l'équipe, vous avez une influence directe sur le succès commercial de la société. Vous êtes persévérant(e) et vous aimez relever des challenges. Intéressé(e) par les technologies numériques, vous possédez une bonne connaissance du tissu économique bourguignon et avez au minimum une expérience de deux années en B to B. Vous accompagnez les entreprises dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets de formation, en apportant conseil et expertise, tout en développant et fidélisant un portefeuille clients B to B. Vous contribuez directement au succès commercial de Numerica Formation et participez à son développement régional. MISSIONS : - Développer, gérer et fidéliser un portefeuille clients B to B - Participer à la définition de la stratégie commerciale - Comprendre les attentes du marché pour adapter l'offre de formation - Gérer la totalité[...]

photo Chef / Cheffe de secteur commercial

Chef / Cheffe de secteur commercial

Emploi

-, 78, Yvelines, Île-de-France

PME dynamique et en forte croissance, nous évoluons sur le marché de la chocolaterie artisanale milieu de gamme. Animés par l'excellence et la passion du produit, nous cultivons des relations de partenariats avec des détaillants indépendants qui partagent notre engagement pour la qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chef de Secteur pour la zone Nord-Ouest (20 départements environ). Sous la responsabilité de la Directrice Commerciale, vous êtes le véritable ambassadeur de l'entreprise sur votre secteur. En partenaire privilégié des détaillants indépendants (épiceries fines, jardineries, cavistes, torréfacteurs etc.), votre mission est de développer le chiffre d'affaires, d'assurer la visibilité de nos produits et d'ancrer durablement la relation de confiance avec chaque point de vente. Plus concrètement, vous devrez : - Développer votre portefeuille : Vous élaborez et mettez en œuvre un plan d'action commercial sectoriel pour l'atteinte de vos objectifs quantitatifs et qualitatifs (CA et volume). Cela inclut l'identification et l'acquisition de nouveaux clients ciblés en cohérence avec l'image de notre marque. - Devenir un véritable partenaire[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Le GRETA CFA de l'Ain recrute un(e) coordonnateur(trice) à temps plein en CDD reconductible sur l'établissement d'Ambérieu en Bugey. Activité: Coordonner une action ou un ensemble d'actions au niveau administratif, pédagogique et organisationnel Gestion pédagogique : - Assurer le recrutement des apprenants - Garantir un suivi pédagogique individualisé et adapté - Effectuer l'accompagnement des stagiaires et apprentis (accompagnement individualisé, gestion des problématiques) - En tant que référent H +, savoir mobiliser les moyens et outils adaptés pour les apprenants en situation de handicap - Réaliser les bilans pédagogiques (en lien avec l'équipe pédagogique) et établir les comptes rendus - Assurer l'inscription des apprenants aux examens sous la responsabilité du chef d'établissement. - En lien avec le CFC et le service RH, participer à l'identification, à l'évaluation et au développement des compétences de l'équipe pédagogique - Organiser et co-animer les réunions de l'équipe administrative et pédagogique en lien avec le CFC - S'assurer de l'élaboration et de la mise en oeuvre de la progression pédagogique prévue en lien avec les référentiels et cahiers des charges -[...]

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Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e)

Emploi Administrations - Institutions

-, 9, Ariège, Occitanie

Mission: Sous l'autorité de l'adjointe au Chef de service PMI, le (la) Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e) a pour mission dans le cadre des missions du centre de planification et d'éducation familiale, assurer de manière individuelle ou collective des actions d'information, de prévention et d'éducation à la vie relationnelle, sexuelle et familiale notamment en ce qui concernent la contraception et l'IVG, accueillir, soutenir et orienter les personnes dans les domaines du conseil conjugal et familial. Activités principales: - Accueil du public - Réalisation des entretiens pré-IVG réglementaires pour les mineurs et à la demande, et mise en œuvre des dossiers de prise en charge financière par l'Aide Médicale de l'Etat - Réalisation d'entretiens d'éducation à la vie relationnelle et sexuelle et de conseil conjugal et familial - Travail en complémentarité avec les équipes des CL et en partenariat avec les associations (CIDFF, ASJOA, Entre d'eux,), les centres hospitaliers, pharmacies, laboratoires. - Participation à l'information et la prévention, sur l'éducation à la vie relationnelle et sexuelle et la contraception au sein des établissements scolaires et/ou institutions[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061250/103000584 Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie. Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif. La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité. Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif. La mise en œuvre des actions de prévention, protection de l'enfance et de l'adulte, d'insertion et de lutte contre les exclusions : o Accueil, écoute, information, o Élaboration d'un diagnostic psycho-social en fonction des demandes, o Orientation vers les institutions partenaires et facilitation de l'accès aux droits, médiation et négociation auprès des organismes extérieurs L’accompagnement des personnes et des familles[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

-, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Maison Sarthoise de Tom Pouce est un centre maternel qui accueille des femmes enceintes ou avec enfant(s) de moins de 3 ans pour mener auprès d'elles des actions de soutien à la parentalité. L'établissement recherche un(e) assistant(e) de service social ou un(e) conseiller(ère) en économie sociale et familiale pour réaliser les missions suivantes : * Conseiller les personnes accueillies dans leur situation administrative, financière et sociale après les avoir informées sur leurs droits, * Les accompagner dans leurs démarches en privilégiant leur participation, l'expression de leurs besoins et l'émergence de leurs potentialités, * Les orienter vers des partenaires relais, * Collaborer à l'évaluation sociale et éducative des situations, * Participer aux réunions de service, à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés, * Assurer des astreintes (17 semaines par an). Un accompagnement dans les actes du quotidien auprès des familles accueillies représente également une partie du travail (environ 25 % du temps). Le candidat devra être titulaire du DE assistant de service social ou du DE conseiller en économie social et familiale. Le poste est à pourvoir[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

-, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'Association du Centre social Voyageurs72 est une association loi 1901 agréée centre social sur la base d'un projet social comprenant 5 axes prioritaires dont l'accès aux droits, le développement de l'autonomie des personnes. Elle intervient sur une grande partie du département de la Sarthe auprès du public « Gens du voyage ». Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'animateur(trice) travaillera avec l'ensemble de l'équipe de salariés et notamment ceux des pôles jeunesse et familles. Il/Elle participe à la mise en œuvre des différents projets des pôles jeunesse et familles notamment sur les activités suivantes : Espace Jeunes itinérant Soutien à la scolarisation Soutien à la fonction parentale Présences de proximité sur les aires d'accueil du territoire 2)- Descriptif du poste -Projet Jeunesse A travers les différentes activités du Projet Jeunesse comme le Local Jeunes Itinérant, Les mardis Jeunes,., l'animateur(rice) : - Participe aux actions d' « Aller vers » sur les aires d'accueil - Assure avec l'animatrice jeunesse les temps d'accueil, d'information et de rencontres avec les jeunes voyageurs (+ de 12 ans) sur les aires d'accueil du territoire (local jeunes[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Créée en janvier 2021, la PASH 75 AGATE (Accompagnement Global Accès au droit et lutte contre les Exclusions) regroupe initialement 50 postes pluridisciplinaires, puis 71 à partir de 2023, dédiés à l'accompagnement social global des ménages vivant à l'hôtel à Paris. Vous pilotez à un niveau stratégique l'ensemble de la plateforme, assurez le management et l'accompagnement des équipes cadres de proximité et administratives, et êtes garant.e de la bonne marche opérationnelle du dispositif dans son ensemble. Vous êtes notamment en charge de : - Porter la mise en œuvre des orientations stratégiques de la plateforme, sur la base du cadre unifié régional des PASH et du cadre posé par les tutelles et la direction du pôle et du Samusocial de Paris, en coordonnant le développement des processus et outils transversaux à la plateforme, et en assurant la conduite du changement éventuelle au sein de la plateforme. - Initier et coordonner toutes les initiatives de projets pertinents et validés nécessaires au bon fonctionnement de la PASH et à l'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des ménages par la PASH sur l'ensemble des thématiques (lutte contre les violences,[...]

photo Responsable de bureau de banque

Responsable de bureau de banque

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Poste et missions Au sein de l'Entité Commerciale, vous mettez en œuvre les politiques commerciales, risques et RH de la banque sur le marché des particuliers, management de 5 conseillers particuliers. Au quotidien, vous serez chargé.e de : * Animer les collaborateurs en charge de ce marché qui lui sont rattachés. * Développer et gérer un portefeuille de clients particuliers dédiés dont la taille est proportionnelle à l'équipe à manager. * Travailler en relais avec le Directeur Entité Commerciale et sous sa responsabilité. * Rencontrer des clients en appui de vos collaborateurs, notamment sur les négociations à enjeux. * Etre garant de la relation physique et à distance. Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : * D'un manager et d'une équipe à votre écoute ainsi que des formations en présentiels à l'Académie AURA et en e-Learning Et vous profiterez de nombreux avantages : * Un package de rémunération attractif (fixe + variable + intéressement / participation)[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061251/204001027 Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie. Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif. La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité. Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif. Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux. - La mise en œuvre des actions de prévention, protection de l'enfance et de l'adulte, d'insertion et de lutte contre les exclusions : o Accueil, écoute, information, o Élaboration d'un diagnostic psycho-social en fonction des demandes, o Orientation vers les institutions partenaires et facilitation de l'accès aux droits, médiation et négociation auprès des organismes[...]

photo Technicien(ne) microbiologie en labo analyse industrielle

Technicien(ne) microbiologie en labo analyse industrielle

Emploi Recherche

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Rejoindre Eurofins c'est démarrer une expérience riche en challenges pour une carrière prometteuse : La division BioPharma Product Testing constituée de 40 laboratoires sous environnement GMP renforce ses effectifs en France. La division recrute pour son site de Sainte Croix en Plaine, proche de Colmar (68), en relation avec nos activités de contrôle qualité pharmaceutiques, en CDD et à pourvoir dès que possible, un(e) : TECHNICIEN(NE) MICROBIOLOGIE (H/F) - CDD 12 mois Directement rattaché(e) à notre Responsable de Laboratoire, vous aurez pour mission d'assurer les analyses microbiologiques dans le respect des GMP/BPF. Vous interviendrez principalement sur les missions suivantes : - La mise en œuvre des analyses microbiologiques : Dénombrement microbien et recherche de germes spécifiés sur produits finis et matières premières pharmaceutiques et cosmétiques non stériles Analyse de l'eau Identifications bactériennes - Prélèvements environnementaux sur site et hors site. Voiture de service à disposition (1 à 2 jours par semaine) - Réalisation de mesures chimiques de base (pH, conductivité). - Gestion de la réception des consommables (déchargement, rangement et étiquetage)[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr RENCONTRE 93 SAUO, Service d'accueil d'urgence et d'orientation RENCONTRE 93 met en œuvre un projet global d'éducation, multi-accueil et intergénérationnel. Il est constitué de sept services éducatifs et d'une cuisine de production. Le SAUO est un service de RENCONTRE 93, cette micro-structure accueille 8 adolescent(e)s, 6 dans un collectif, 2 chez un assistant familial. Descriptif du poste : Sous l'autorité du chef de service, l'éducateur(trice) spécialisé(e) : - participe à l'accueil bienveillant des adolescent(e)s, contribue à la création d'un climat quotidien apaisé dans le lieu de vie, et en instaurant une relation éducative positive avec les adolescent(e)s, il/elle participe à l'élaboration des repas et aux tâches quotidiennes. - conduit une activité d'écoute, d'évaluation, d'éducation et de[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Le directeur ou la directrice est garant(e) du Projet éducatif de LE&C Grand Sud et de l'égalité de traitements dans les différentes missions qu'il ou elle a à accomplir. Responsable d'un service éducatif délégué par un commanditaire à LE&C Grand Sud, il ou elle en assure le bon fonctionnement et le développement conformément aux orientations qui lui sont fixées. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des publics usagers et des animateurs. Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services qu'il ou elle représente, le directeur ou la directrice est le(la) référent(e) local(e) des commanditaires - élus et services de la collectivité. Lieu de travail : CLAE Les Vergers à Toulouse Horaires de travail : Du lundi au vendredi, 35 heures par semaine en période scolaire, base mensuelle de 124,43 heures (lissage sur l'année) Rémunération : groupe E de[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Contexte : Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, la Direction de la scolarité recherche un/une : Coordinateur/ Coordinatrice de pédagogie et programme F/H (CDD à temps plein) Ce que nous attendons de vous: Gérer la mise en œuvre organisationnelle et opérationnelle du portefeuille de cours, la planification (besoins en salles, matériels et équipements) Gestion administrative des cohortes : inscrire les étudiants/ étudiantes aux cours, accueillir, guider et conseiller les apprenants et intervenants Participer à la satisfaction des étudiants/ étudiantes, être leur premier point de contact du programme (accueil physique, téléphone, messagerie) et prendre en charge leurs demandes ou les orienter vers le contact adéquat Suivi du parcours des étudiants/ étudiantes: validation des obligations, application des décisions des jurys. Gestion des notes dans les systèmes d'information, rattrapages, inscriptions supplémentaires Contribuer à la coordination programme avec les responsables pédagogique de cours, apprenants, intervenants et autres services de l'école Contribuer activement à la satisfaction et à la fidélisation des étudiants/ étudiantes Ce que[...]

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Agent / Agente de service sécurité

Emploi

-, 21, Côte-d´Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous assurez la sécurité des biens et des personnes au MuséoParc Alésia (ERP de 2ème catégorie). Vous participez à des missions d'entretien courant et de préparation des locaux. Poste à pourvoir le 1er mars 2026. CDD de 8 mois à temps plein (35 heures hebdomadaires) avec modulation du temps de travail. Travail principalement en journée + certains soirs lors d'événements ponctuels. Travail certains week-ends et jours fériés. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer la sécurité des biens et des personnes : effectuer des rondes d'ouverture, de fermeture et de surveillance, accueillir le public, orienter les visiteurs, veiller à la sécurité du public, des usagers, gérer les flux, tenir à jour les registres (main courante), exécuter les procédures d'urgence (évacuation, incendie, secours), faire respecter le règlement de sécurité incendie et le règlement intérieur. - Assurer la maintenance préventive des organes de sécurité : vérifier et maintenir en bon état de fonctionnement l'ensemble des organes de sécurité, engager les actions correctrices en cas de dysfonctionnement, mettre à jour le registre de sécurité, alerter en cas de dysfonctionnement et prendre les mesures conservatoires[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 32, Gers, Occitanie

Référence CSP: O032251/210000474 Le Département du Gers recherche un.e conseiller·ère en économie sociale et familiale à la Direction Action Sociale Territoriale – Maison Départementale des Solidarités de Fleurance. Résidence administrative : Fleurance. L’agent·e sera placé·e sous l’autorité hiérarchique de la Cheffe de MDS. Missions: • Accompagner des personnes et des familles confrontées à des problèmes budgétaires et de surendettement, • Exercer des mesures d’accompagnement éducatif budgétaire, • Agir contre les effets de la précarisation et de l’exclusion dans tous les domaines de la vie domestique, • Analyser et évaluer les situations des familles, • Traiter et suivre le dispositif MASP, • Exercer et conseiller les familles autour des accompagnements sociaux liés au logement, • Elaborer des projets d’action collective, • Soutenir par son expertise les autres intervenants sociaux de la MDS sur les domaines financiers et de vie quotidienne, • Participer à des commissions départementales. Activités principales : • Réalise un bilan global de la situation budgétaire et financière des familles dans tous les champs de sa vie quotidienne et domestique, • Propose[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Administrations - Institutions

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous avez à cœur de faire grandir l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) sur un territoire ? Vous souhaitez accompagner des entrepreneurs engagés et contribuer à la transition économique et sociale métropolitaine ? Rejoignez notre équipe en tant que spécialiste du développement économique territorial ESS ! Vous bénéficierez d'un cadre de travail qui favorise l'initiative et force de proposition, avec la possibilité de prendre en main des projets concrets et structurants dès votre arrivée. Dans un environnement engagé, collaboratif et bienveillant, vous serez positionné.e sur des sujets transversaux au cœur de la stratégie de transition écologique et sociale métropolitaine. Votre rôle sera clé pour transformer le territoire tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, car ici, nous valorisons un environnement de travail qui favorise à la fois l'engagement et le bien-être. Votre mission : Accompagner, fédérer, innover En tant que référent-e privilégié-e des acteurs de l'ESS, vous serez au cœur de l'écosystème territorial, en lien direct avec les entreprises, les partenaires institutionnels et les réseaux locaux. Votre expertise et votre sens[...]

photo Chef / Cheffe de secteur commercial

Chef / Cheffe de secteur commercial

Emploi

-, 21, Côte-d´Or, Bourgogne-Franche-Comté

PME dynamique et en forte croissance, nous évoluons sur le marché de la chocolaterie artisanale milieu de gamme. Animés par l'excellence et la passion du produit, nous cultivons des relations de partenariats avec des détaillants indépendants qui partagent notre engagement pour la qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chef de Secteur pour la zone Nord-Est (20 départements environ). Sous la responsabilité de la Directrice Commerciale, vous êtes le véritable ambassadeur de l'entreprise sur votre secteur. En partenaire privilégié des détaillants indépendants (épiceries fines, jardineries, cavistes, torréfacteurs etc.), votre mission est de développer le chiffre d'affaires, d'assurer la visibilité de nos produits et d'ancrer durablement la relation de confiance avec chaque point de vente. Plus concrètement, vous devrez : - Développer votre portefeuille : Vous élaborez et mettez en œuvre un plan d'action commercial sectoriel pour l'atteinte de vos objectifs quantitatifs et qualitatifs (CA et volume). Cela inclut l'identification et l'acquisition de nouveaux clients ciblés en cohérence avec l'image de notre marque. - Devenir un véritable partenaire[...]

photo Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi

-, 50, Manche, Normandie

VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS Piloter le développement produits HVAC (chauffage, ventilation), de la phase de conception jusqu'au lancement commercial, en assurant la gestion et la coordination des équipes du bureau d'études, du laboratoire d'essais et des opérations industrielles (tôlerie, poinçonnage, pliage, assemblage). VOTRE EXPERTISE : Piloter le développement produit de la phase de conception jusqu'au lancement commercial. Organiser et suivre les travaux du bureau d'études (conception, modélisation, plans.). Participer aux essais d'orientation et de caractérisation des produits (performance, fiabilité, conformité). Animer les revues de projet techniques. Analyser les résultats d'essais et mettre en œuvre des plans d'amélioration. S'assurer du respect de la cohérence des propositions avec les exigences des clients internes : conformité au cahier des charges, maîtrise des coûts, respect du planning. Assurer le suivi projet et le lien opérationnel avec les clients internes (filiales de distribution). Suivre et mener les actions d'amélioration continue durant la vie du produit. Gérer et manager une équipe projet. Suivi règlementaire et normatif Former les équipes en[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Offre d'emploi - Responsable Commercial Énergie & CEE : 3 postes à pourvoir. R&E Energies - SASU au capital de 50 000 € Immatriculée à Lyon sous le numéro 922657234 Poste en 100% Home Office + déplacement ponctuel à prévoir (Lyon et zone départementale) 1- Contexte & Objectifs Dans le cadre de son développement, R&E Energies, société spécialisée dans l'efficacité énergétique et les travaux financés par les Certificats d'Économies d'Énergie (CEE), recrute un(e) Responsable Commercial Énergie & CEE. R&E Energies accompagne ses clients (tertiaire, résidentiel collectif, industrie, agriculture et collectivités) dans la mise en œuvre de projets d'audit énergétique, rénovation globale, isolation, récupération de chaleur, régulation et équipements techniques. 2- Missions principales En tant que Responsable Commercial, vous serez chargé(e) de : Développer et piloter un portefeuille clients (industriels, grands comptes, collectivités, agriculture, tertiaire, résidentiel collectif). Identifier les opportunités de travaux éligibles aux CEE et proposer les solutions adaptées. Promouvoir l'offre globale de R&E Energies : courtage en énergie, audits énergétiques, travaux d'isolation,[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires BTP

Chargé / Chargée d'affaires BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 61, Orne, Normandie

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un-e chargé(e) d'affaires CVC (H/F) basé-e à La Ferté-Macé (61600). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois, avec une prise de poste prévue le 30 novembre 2025. Vous travaillerez en journée, à temps plein. En tant que chargé d'affaires CVC, vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination et la gestion des projets CVC du début à la fin, en veillant au respect des contraintes budgétaires. Vous serez responsable de l'élaboration des propositions commerciales, de la veille technologique, du suivi du planning d'exécution et de la réalisation des chiffrages techniques pour répondre aux appels d'offres publics ou privés. Votre expertise contribuera à l'innovation et à la satisfaction des clients, tout en garantissant la qualité et la sécurité des installations. Notre client, une entreprise du secteur des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, valorise l'engagement et la rigueur. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement[...]